Vision
Das Institute for Business Sustainability IBS ist ein unabhängiges, zukunftsorientiertes, internationales Forschungs- und Bildungszentrum. Es hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen und ihren Führungskräften zu ermöglichen, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und unseren planetarischen Herausforderungen zu leisten.
Wir arbeiten zielgerichtet und basierend auf gemeinsamen Werten.
Unser Anspruch ist es, zu einer besseren Welt beizutragen durch
relevante Erkenntnisse aus Bildung und Forschung.
Wir werden großzügig durch Gelder unabhängiger Spender unterstützt.
International anerkannt ist das Institut durch seine Mitgliedschaft im renommierten globalen Network for Business Sustainability (NBS), dem renommierte Nachhaltigkeitsforschungszentren auf der ganzen Welt angehören.
Mehrwert
Positive Auswirkungen
Wir zielen immer darauf, positive Auswirkungen zu generieren. Darauf fokussieren sich unser Research und unsere Ratingprojekte.
Bei unserer Gründung sind mit einer Typologie gestartet, welche zwischen True Business Sustainability und Green Washing unterschied. Schon damals haben wir viel über echte Pionierorganisationen erfahren und gelernt. Heute nennen wir diese Art Unternehmen Positive Impact Organizations. Organisationen dieses Typus liefern der Gesellschaft und dem Planeten einen erheblichen Wert. Weit darüber hinaus, nur ihren eigenen negativen Fußabdruck zu reduzieren, erzeugen sie einen massiven, positiven Handabdruck.
Unsere Forschung hat von wirklich nachhaltigen Unternehmen gelernt. Sie zeigt, dass positive Auswirkungen eine Organisation erfordern, die eine Außenperspektive einnimmt. Dies bedeutet, dass eine Organisation erkannt hat, dass die Suche nach einer Übereinstimmung zwischen den ökologischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen der Welt und den oft verborgenen Kernkompetenzen und Ressourcen der Organisation eine erstaunliche Quelle für Innovationen ist, die zu neuen Geschäftsmodellen und Einnahmequellen führt.
Was ist Positive Impact?
Wir haben in den letzten 5-6 Jahren positive Auswirkungen in Organisationen erforscht und eine entwickelt strategische Innovation Canvas, damit jede Art von Organisation ihre Reise beginnen kann, um positive Auswirkungen zu erzielen. Hier eine Vorschau - mehr unter unserer Recherche .
Wir haben Interviews mit CEOs führender Schweizer Positive-Impact-Organisationen geführt, um mehr über ihren Ansatz zur Schaffung positiver Auswirkungen zu erfahren. Hier sind die CEOs:
- Christian Mumenthaler , CEO von Swiss Re
- Arnd Kaldowski , Sonova Gruppe
- Fabrice Zumbrunnen , Migros-Genossenschafts-Bund
- Bracken Darrell , Logitech
Sie teilen ihre Gedanken zu folgenden Themen:
Um besser zu verstehen, worum es bei Organisationen mit positiver Wirkung geht und wie Unternehmen zu einer positiven Wirkung beitragen und gleichzeitig widerstandsfähiger werden können, sehen Sie sich dieses Interview von Katrin Muff mit Marteen Bouwhuis von Chubb Risk Insights an.
Die Verschiebung von traditionellem Inside-Out-Denken zu Outside-In-Denken erfordert eine Veränderung der Denkweise.
Veränderungen der Denkweise auszulösen und zu skalieren um damit strategische Innovation zu ermöglichen, das ist das Herzstück unserer unternehmerischen Nachhaltigkeitsarbeit. Dabei geht es einerseits um Denkweisen, die eine Führungskraft verinnerlichen muss, und andereseits um Denkweisen, welche eine Organisation als Ganzes integrieren muss.
Wer wir sind
Institutsleitung
Prof. Dr. Katrin Muff
Prof. Dr. Katrin Muff ist Professorin für Praxis an der LUISS Business School in Rom (Italien) und ehemalige Dekanin der Business School Lausanne. Sie ist eine international anerkannte Vordenkerin bei der organisatorischen Transformation hin zu unternehmerischer Nachhaltigkeit.
Katrin hat einen Ph.D. in Leadership von der University of Exeter und kombiniert 15 Jahre akademische Erfahrung mit 15 Jahren strategischer Führungserfahrung in Unternehmen weltweit.
Prof. (em) Dr. Thomas Dyllick
Prof. em. (HSG) Dr. Thomas Dyllick hat durch viel zitierte Publikationen sowie durch den Aufbau von Institutionen maßgeblich zur Entwicklung des Bereichs Business Sustainability beigetragen.
Gemeinsam mit Katrin Muff entwickelte er das Konzept der „True Business Sustainability“. Er hat 1992 zusammen mit Hans Christoph Binswanger kreiert und bis 2019 das Institut für Wirtschaft und Umwelt (IWÖ-HSG) an der Universität St.Gallen, Schweiz, geleitet.
Prof. Dr. Tima Bansal
Prof. Dr. Tima Bansal ist Inhaber des Canada Research Chair in Business Sustainability und Professorin für Sustainability & Strategy an der Ivey Business School in Kanada.
Sie ist eine hoch anerkannte und respektierte Forschung und Prominenz im Bereich der Forschung zur unternehmerischen Nachhaltigkeit.
Der 2017 Organizations and Natural Environment Distinguished Scholar Award der Academy of Management würdigt ihre bisherigen Leistungen.
Der Stiftungsrat
Prof. Dr. Katrin Muff
Prof. (em) Dr. Thomas Dyllick
Dr. Barbara Dubach
Kooperationspartner
Zu unseren Partnerschaften und Kooperationspartnern zählen der World Business Council of Sustainable Development ( WBCSD ) und der United Nations Global Compact Switzerland ( UNGC Network Switzerland ) . Wir arbeiten aktiv mit Engagementfähigkeit durch die Business Sustainability-Plattform Sustainability-Today und die Sustainability Reporting Initiative Focused Reporting zusammen .
International anerkannt ist das Institut durch seine Mitgliedschaft im renommierten globalen Network for Business Sustainability (NBS), dem renommierte Nachhaltigkeitsforschungszentren auf der ganzen Welt angehören.
Partnerorganisationen
